Как пройти диспансеризацию в Беларуси и сохранить зарплату: сколько оплачиваемых дней положено

Белорусы могут пройти диспансеризацию в рабочее время с сохранением среднего заработка. Такое право предусмотрено Трудовым кодексом. Количество оплачиваемых дней зависит от возраста сотрудника.

Фото: freepik.com/носит иллюстративный характер

Чтобы воспользоваться ими, дату обследования нужно заранее согласовать с нанимателем и подать письменное заявление. После этого работодатель оформляет приказ об освобождении сотрудника от работы на время диспансеризации.

Работникам положено:

• до 40 лет: 1 оплачиваемый день раз в три года;
• с 40 лет: 1 оплачиваемый день каждый год;
• за пять лет до общеустановленного пенсионного возраста и после его достижения: 2 оплачиваемых дня ежегодно.

Последнее правило распространяется на женщин с 53 лет и мужчин с 58 лет.

Если сотруднику положены два дня, использовать их подряд необязательно. Например, обследования можно пройти в разные даты в течение года.

Перед диспансеризацией сотруднику необходимо согласовать дату отсутствия на работе и написать заявление нанимателю.

После обследования может потребоваться выписка из медицинских документов. Предоставлять ее нужно в случаях, когда такое требование прописано в локальных документах организации.

За дни, которые сотрудник использует для прохождения диспансеризации по установленным правилам, сохраняется средний заработок.

Источник: ТРК Гродно