Работа в жару: Минтруда напомнило, что работодатель обязан обеспечить сотрудникам

Во время жаркой погоды работодатели должны создавать безопасные условия труда. Об обязательных мерах напомнили в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.

Фото: freepik.com/носит иллюстративный характер

В ведомстве перечислили основные требования, которые помогают снизить риск перегрева сотрудников. Работодатель обязан:

поддерживать комфортный микроклимат в помещениях с помощью кондиционеров, вентиляторов и приточно-вытяжной вентиляции;
обеспечить работников чистой питьевой водой, которая должна находиться в свободном доступе;
организовать места для отдыха с температурой воздуха около 18-20 градусов.

Если работа проходит на открытом воздухе, необходимо предусмотреть дополнительные меры защиты. Например, установить солнцезащитные навесы там, где это возможно.

Сотрудников, которые работают на улице, необходимо обеспечить:

головными уборами;
специальной одеждой из дышащих материалов.

Такие меры помогают снизить риск перегрева и теплового удара.

Минтруда напомнило, что в жаркую погоду работодатель может вводить дополнительные технологические перерывы для отдыха. Они:

включаются в рабочее время;
оплачиваются;
не заменяют обеденный перерыв.

Чтобы уменьшить воздействие высокой температуры, работы под открытым небом рекомендуют переносить на утренние или вечерние часы. Такой график особенно актуален для строителей, дорожных рабочих и других специалистов, которые длительное время находятся на солнце.

Источник: БелТА