«Холодно работать»: куда обращаться, если в офисе нарушен температурный режим

Зимой вопрос температуры на рабочем месте становится особенно актуальным. В Минске для работников, столкнувшихся с холодом в офисах и на предприятиях, действует горячая линия по контролю соблюдения температурного режима.

Фото: freepik.com, носит иллюстративный характер

Куда обращаться в первую очередь

Если температура на рабочем месте не соответствует нормативам, специалисты советуют действовать поэтапно:

• сначала сообщить о проблеме непосредственному руководителю;

• если ситуация не меняется, обратиться в Минское городское объединение профсоюзов.

Горячая линия работает по телефону 8 (017) 356-89-37 в будние дни с 8:30 до 17:30.

Какая температура считается нормой

Нормативы установлены постановлением Министерства здравоохранения Беларуси от 30 апреля 2013 года № 33. Ознакомиться с ними также можно в бесплатном мобильном приложении «ПАПЕРКА по охране труда».

Для офисных работников в холодный период действуют следующие требования:

• оптимальная температура при сидячей работе — от 22 до 24 градусов;

• минимально допустимая температура — не ниже 20 градусов.

Как правильно зафиксировать нарушение

В профсоюзах обращают внимание, что самостоятельно измерять температуру на рабочих местах они не вправе. Их задача — помочь работникам отстоять свои права, но для этого необходимы официальные данные.

Корректные замеры температурного режима могут проводить:

• санитарно-эпидемиологическая служба;

• лаборатория самого предприятия;

• сторонняя аккредитованная организация.

Использование обычного бытового градусника для обращения к руководству не считается доказательством, так как такие измерения не отражают полную картину условий труда.

Специалисты напоминают: соблюдение температурных нормативов — обязанность работодателя, а работники вправе требовать безопасные и комфортные условия труда.

Источник: «Минск-Новости»