В Минтруда разъяснили, кому в Беларуси положены оплачиваемые перерывы
Министерство труда и социальной защиты напомнило, что женщины, воспитывающие детей до полутора лет, имеют право на дополнительные перерывы в рабочее время. Эти паузы предназначены для кормления ребенка и полностью оплачиваются.
Фото: freepik.com
Как часто и на сколько можно прерываться
Согласно Трудовому кодексу:
-
перерывы предоставляются не реже чем каждые три часа;
-
их продолжительность должна составлять не менее 30 минут;
-
если у женщины два и более ребенка до полутора лет, время увеличивается до часа и более.
Зарплата не пострадает
Все перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.
По желанию сотрудницы их можно:
-
присоединить к обеденному времени;
-
либо перенести на начало или конец смены, сократив таким образом рабочий день.
Работа — по желанию
Белоруски по закону имеют право на отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до трех лет. При этом женщины могут вернуться к работе раньше, если захотят. В этом случае выплаты по беременности и родам прекращаются, но пособие по уходу за ребенком до трех лет сохраняется.
Эксперты напоминают: такие гарантии помогают молодым мамам совмещать заботу о малыше с профессиональной деятельностью, не теряя в доходе и не рискуя карьерой.