В Беларуси нет различий в оплате труда в зависимости от пола работника. Об этом сообщили в Национальном статистическом комитете, опираясь на результаты экспериментального расчета скорректированного гендерного разрыва в зарплатах.
Фото: freepik.com
Статистики сравнили доходы сотрудников с одинаковыми профессиями, уровнем образования и стажем. Такой метод исключил влияние сопутствующих факторов и подтвердил отсутствие гендерного разрыва.
Что показал анализ
-
самыми «женскими» сферами остаются здравоохранение и образование (84 % работников — женщины);
-
в финансовой и страховой деятельности — 77 %;
-
в торговле и сфере услуг (проживание и питание) — по 66 %.
Тенденции
-
в IT-сфере женщины занимают все более активные позиции: среди разработчиков и аналитиков программного обеспечения каждая третья — женщина, среди специалистов по базам данных — почти половина;
-
в рабочих профессиях (операторы, станочники, наладчики) доля женщин выросла с 5 % до 10–12 %.
Для отслеживания динамики равенства действует веб-портал «Гендерная статистика» на сайте Белстата. Он содержит актуальные данные и открыт для всех пользователей.
Источник: БелТА