В Беларуси обсуждают отмену продления контрактов и введение саморегулируемого рабочего времени
В Беларуси готовятся изменения в трудовом законодательстве, которые могут затронуть ключевые аспекты отношений между работниками и работодателями. Обсуждение ведется в рамках нового законопроекта, над которым работает межведомственная группа с участием Федерации профсоюзов Беларуси.
Фото: freepik.com
Главные инициативы:
-
Отмена продления контрактов
-
Вместо продления планируется заключать новый контракт на каждый период работы;
-
Профсоюзы настаивают на разработке механизмов, которые сохранят условия труда и гарантии при подписании новых соглашений;
-
Цель — обеспечить работникам уверенность в будущем и избежать ухудшения их положения.
-
-
Саморегулируемое рабочее время
- Предполагается введение срочного трудового договора, при котором работник совместно с нанимателем определяет график и объем работы;
- У работодателя не будет обязанности предоставлять работу постоянно, он сможет предлагать ее в зависимости от производственных нужд;
- Профсоюзы отмечают, что такая модель повысит гибкость, но несет риски нестабильности занятости и сокращения гарантий.
- Поддерживаемые профсоюзами новации
- Расширение перечня работников, которым выплачивается выходное пособие при увольнении;
- Гарантированная оплата 14-дневного социального отпуска для отца при рождении ребенка;
- Введение оплаты за наставничество;
- Установление срока — не более трех месяцев — на подписание коллективного договора с момента начала переговоров.
Профсоюзы подчеркивают, что при внедрении нововведений важно тщательно просчитывать риски для работников и сохранять баланс интересов обеих сторон.
Источник: портал 1prof.by