Российских работодателей обяжут оплачивать занятия фитнесом сотрудников

С 2015 года в России работники могут потребовать от работодателя оплачивать их занятия фитнесом.

Типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, который ежегодно реализуется работодателями в России, был дополнен мероприятиями для развития физической культуры и спорта.

Для каждой компании отдельно был составлен конкретный перечень, и на него должно идти не менее 0,2% от суммы затрат на производство. Выделенные деньги сотрудники могут потребовать направить на оплату их занятий спортом.

Работники могут рассчитывать на оплату спортивных занятий в клубах и секциях. Кроме того, работодатель может брать на себя организацию физкультурно-оздоровительных мероприятий, в том числе оплату тренеров и врачей, а также обустраивать площадки для занятий спортом.